Компенсація роботодавцям за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю
За умовами програми, роботодавець може отримати компенсацію за облаштування робочого місця за працевлаштованих людей з 1 групою інвалідності - до 106,5 тис. грн, з 2 групою інвалідності - до 71 тис. грн.
Подати заяву на компенсацію можна лише, якщо співробітник з інвалідністю почав працювати у компанії протягом останніх 90 днів на момент подачі.
Тож, якщо ви працевлаштували особу з інвалідністю, обладнали для неї робоче місце та хочете отримати компенсацію від держави, то маєте:
- авторизуватись на порталі Дія за допомогою КЕП;
- заповнити заяву: вказати дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце;
- прикріпити документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника;
- вказати IBAN свого рахунку;
- підписати заяву КЕПом.
Рішення буде ухвалене впродовж 13 робочих днів, в разі позитивного - кошти надійдуть на рахунок впродовж 5 робочих днів.
Компенсація здійснюється за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця особи з інвалідністю.
Категоріями таких засобів можуть бути:
- спеціалізовані меблі (крісла з регульованими або фіксованими сидіннями; поручні та бруси; розсувні двері; засоби для їх відчинення та зачинення);
- транспортери для піднімання сходами з електроприводами;
- допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильних комп'ютерних дисплеїв;
- брайлівські клавіатури та портативні пристрої;
- підйомні платформи для робочих місць;
- допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити.
Роботодавець може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перебільшує 106,5 тис. грн - за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю І групи та до 71 тис. грн - для осіб з інвалідністю ІІ групи.
З 15 лютого роботодавці, які облаштували робоче місце для людини з інвалідністю, можуть отримати компенсацію від держави через Дію.
Також, компенсацію можна отримати, подавши заяву до регіонального центру зайнятості в паперовій або електронній формі.
