За якою формою подається заява про припинення трудових відносинбез відвідування роботодавця?
Нагадаємо, що Законом України “Про зайнятість населення”передбачено, що внутрішньо переміщена особа (яка не мала можливості припинити трудовий договір відповідно до пункту 1 статті 36, статей 38, 39 Кодексу законів України про працю у зв’язку з неможливістю продовження роботи за таким трудовим договором за попереднім місцем проживання) має право припинити трудовий договір в односторонньому порядку (для отримання статусу безробітного), подавши доцентру зайнятостіза місцем свого проживання заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору.14:14:50 04.10.2024