Пенсійний фонд України інформує

Наприкінці липня 2024 року відбулися зміни у призначенні пільг на електроопалення ‒ змінено підставу (зменшено кількість актів обстеження), відповідно до якої призначалася пільга.

 Одним із визначальних факторів призначення пенсії є навність страхового стажу. У 2024 році для набуття права на призначення пенсії у 60 років необхідно мати не менше 31 року страхового стажу. Якщо наявного стажу не вистачає, варто звернути увагу на періоди, протягом яких роботодавець за офіційно працевлаштовану особу сплачував неповний місяць  (менше мінімальної заробітної плати). Адже будь-які особи, які колись підлягали пенсійному страхуванню, але мають неповний страховий стаж, працювали неповний робочий день, були прийняті на роботу не з першого дня календарного місяця або звільнені не останнім днем тощо, можуть здійснити доплату до мінімального страхового внеску за період з 1 січня 2004 року. Цією можливістю у 2024 році скористались 64 особи, здійснивши доплату на загальну суму 570,3 тис. грн.

У чому полягає основна відмінність пенсійного забезпечення за віком на пільгових умовах від призначення пенсії за віком на загальних підставах?

Щочетверга з 11.00 до 12.00 у головному управлінні за номером “гарячої” телефонної лінії (0522) 33-04-41 роз’яснення та консультації з питань, що належать до сфери діяльності Пенсійного фонду України, надають керівники структурних підрозділів.

        Законодавча база

Законодавча база

Важливим обов’язком роботодавця є організація для працівників навчань з охорони праці, безпечних методів і прийомів виконання робіт та надання першої домедичної допомоги постраждалим. Адже якісний інструктаж стане запорукою безпеки на робочому місці.

У зв’язку з підвищенням тарифу на послугу з постачання електричної енергії з 01.06.2024 перерахунок житлової субсидії проведено без звернення громадян. Тобто розмір субсидії змінився автоматично.

Щочетверга з 11.00 до 12.00 у головному управлінні за номером “гарячої” телефонної лінії (0522) 33-04-41 роз’яснення та консультації з питань, що належать до сфери діяльності Пенсійного фонду України, надають керівники структурних підрозділів.

Збереження життя та здоров’я працівників у процесі трудової діяльності є головною метою планування робіт з охорони праці та планування заходів з охорони праці роботодавцем.