Вакансії

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду спеціаліста І категорії відділу економічного розвитку, торгівлі та інвестицій: вища освіта не нижче ступеня бакалавра; вільне володіння державною мовою, стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом не менше 2 років,  володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду спеціаліста І категорії відділу земельних відносин та агропромислового розвитку: вища освіта не нижче ступеня бакалавра; вільне володіння державною мовою, стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом не менше 2 років,  володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду начальника відділу освіти, сім’ї, молоді та спорту Устинівської селищної ради: вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; вільне володіння державною мовою; стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом не менше 3 років; знання основних програм роботи на комп'ютері, вміння працювати з відповідними програмними забезпеченнями; необхідні професійні ділові якості та знання ділової етики, грамотно організовувати і налагоджувати робочий процес, комунікативні здібності міжособистісного спілкування.

1.Найменування і місцезнаходження закладу освіти: 

Найменування і місцезнаходження закладу :

      Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду завідувача сектору з питань надзвичайних ситуацій, мобілізаційної групи та взаємодії з правоохоронними органами Устинівської селищної ради: вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; вільне володіння державною мовою; стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом не менше 3 років; знання основних програм роботи на комп'ютері, вміння працювати з відповідними програмними забезпеченнями; необхідні професійні ділові якості та знання ділової етики, грамотно організовувати і налагоджувати робочий процес, комунікативні здібності міжособистісного спілкування.

1.Найменування і місцезнаходження закладу освіти: 

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду головного спеціаліста сектору првового забезпечення Устинівської селищної ради: вища освіта відповідного професійного спрямування (юридична) не нижче ступеня бакалавра; вільне володіння державною мовою; стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом не менше 2 років; до уваги беруться навики надання юридичних консультацій, складання та підготовка процесуальних документів, підготовки документів для реєстрації прав, представництва в судах та інших органах влади, підприємствах, організаціях з досвідом не менше 2 років; знання основних програм роботи на комп'ютері, вміння працювати з відповідними програмними забезпеченнями;

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду завідувача сектору управління персоналом Устинівської селищної ради: вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; вільне володіння державною мовою; стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом не менше 3 років; знання основних програм роботи на комп'ютері, вміння працювати з відповідними програмними забезпеченнями; необхідні професійні ділові якості та знання ділової етики, грамотно організовувати і налагоджувати робочий процес, комунікативні здібності міжособистісного спілкування.

ПРОТОКОЛ №2