Пенсійний фонд України інформує

З 01 січня 2026 року запрацювала оновлена система державної допомоги сім’ям з дітьми. Основні зміни, які відбулися, стосувалися призначення та виплати допомог у період вагітності та пологів, та періоду догляду за дитиною.

 Опіка чи піклування залишається одним із найбільш дієвих способів забезпечення дитини права на виховання в сім’ї опікунів чи піклувальників.

З 1 січня 2026 року передбачено подання податковими агентами – фізичними особами - підприємцями та особами, які провадять незалежну професійну діяльність, об’єднаної звітності (Податкових розрахунків) у строки, встановлені для податкового кварталу, відповідно до Закону України від 16 липня 2025 року № 4536-IX “Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України “Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення” та з метою удосконалення окремих положень податкового законодавства”.

Щочетверга з 11.00 до 12.00 у Головному управлінні за номером “гарячої” телефонної лінії (0522) 33-04-41 роз’яснення та консультації з питань, що належать до сфери діяльності Пенсійного фонду України, надаватимуть керівники структурних підрозділів:

Із 2026 року порядок надання пільг на придбання твердого пічного побутового палива та скрапленого газу зазнав важливих змін.

Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Працівники мають право на здорові і безпечні умови праці, тому відповідно до статті 13 Закону України “Про охорону праці” роботодавець зобов’язаний створити на робочих місцях умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у сфері охорони праці.

Отримати додаткову відпустку із збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів (16 календарних днів) на рік мають право громадяни, постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи, згідно із Законом України від 28.02.1991 № 796-XII “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” (далі ‒ Закон).

Довідково: мінімальний страховий внесок складає 1 902,34 грн (мінімальна заробітна плата ‒ 8 647 грн х 22 %).